神軟公司召開(kāi)第四屆第二次職工代表大會(huì )
2024-12-21
12月20日,神軟公司召開(kāi)第四屆第二次職工代表大會(huì ),會(huì )議由工會(huì )主席淮斌主持,共65位職工代表出席會(huì )議。
會(huì )議聽(tīng)取了公司提案工作落實(shí)情況報告、公司安全生產(chǎn)報告、民主管理相關(guān)工作報告、2024年度“為群眾辦實(shí)事”落實(shí)情況,會(huì )議還表決通過(guò)了人力資源相關(guān)管理辦法。
神軟公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)馬衛華講話(huà)指出,職工代表大會(huì )是公司民主管理的重要形式,對于推動(dòng)公司決策的科學(xué)化、民主化有著(zhù)重要意義。公司在2024年通過(guò)為群眾辦實(shí)事、舉辦員工座談會(huì )、職工代表列席黨委會(huì )等方式推進(jìn)了民主管理工作。馬衛華
希望職工代表繼續發(fā)揮橋梁紐帶作用,帶頭踐行“思齊”文化,成為職工信賴(lài)、管理層倚重的優(yōu)秀代表;希望公司工會(huì )能夠不斷創(chuàng )新,貫徹落實(shí)集團公司第九次工作會(huì )議精神,拓寬溝通渠道,推進(jìn)公司民主管理,營(yíng)造和諧穩民主氛圍;公司將持續重視和支持職代會(huì )工作,傾聽(tīng)職工意見(jiàn)和建議,優(yōu)化管理決策機制,增強職工歸屬感和成就感,共同書(shū)寫(xiě)公司高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。